Mag.a Martina Morell
Inspiration und Empowerment stehen im Mittelpunkt ihres Handelns. Martina arbeitet mit großer Freude mit Menschen - und das spürt man. Mit ihrer wertschätzenden und lösungsorientierten Art, ermöglicht sie es ihren Kund:innen, auch in schwierigen Situation, selbstreflektiert, eigenverantwortlich und zielorientiert zu agieren. So wird es leichter, sich zu öffnen, eigene Bedürfnisse zu erkennen und Erwartungen - an sich und andere - offen anzusprechen.
Aus ihrer persönlichen Führungserfahrung weiß sie, dass Leadership nicht immer einfach ist. „Schönwetter-Management“ gelingt meist mühelos – doch wahres Leadership zeigt sich, wenn es stürmt, wenn Veränderungen anstehen oder Unsicherheit entsteht.
Veränderung als Konstante zu akzeptieren, sich in der Ungewissheit wohlzufühlen, als Führungskraft zu inspirieren und Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Ziele zu entwickeln und zu erreichen- das bildet den Kern ihrer Beratungstätigkeit.
Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung, ihre zahlreichen Aus- und Weiterbildungen bei internationalen Expert:innen, sowie ihre Erfahrung als Führungskraft verbinden sich mit einem tiefen Verständnis für Psychologie und Gruppendynamik. Dieses Zusammenspiel macht zu einer geschätzten Coach und Sparringspartnerin für Top- und mittlere Führungskräfte.
Mit Leidenschaft ist Martina international tätig und genießt den Austausch, sowie die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Kulturen – immer mit dem Ziel, nachhaltige Entwicklung, Verbundenheit und Wirkung zu fördern.
Wenn sie nicht arbeitet, verbringt sie ihre Zeit mit ihrer Familie, geht sehr gerne segeln und tauchen oder genießt die Natur bei längeren Läufen.
Unternehmensberaterin
systemische Coach
eingetragene Mediatorin
Skipperin
Sie ist Ihre Expertin für
Personal- und Organisationsentwicklung
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Großgruppemoderation
Führungskräfteentwicklung & Positive Leadership
Teamentwicklung
Coaching
360° Feedbacks & Insights® Analysen
Lehrlingsmediation
Auf den zweiten Blick
Unternehmensberaterin
Coach
Mag.a Stefanie Bräuer-Veigel
Menschen begeistern sie. Sie ist überzeugt, dass in jedem Menschen die Kraft steckt, über sich hinauszuwachsen – und dass Führung dabei eine zentrale Rolle spielt: als Schlüssel zur Entfaltung von Potenzialen und zu nachhaltigem Erfolg.
Führungskräfte erlebt sie als Architekt:innen und Gärtner:innen zugleich – sie gestalten tragfähige Strukturen und schaffen den Nährboden für Arbeitsumgebungen, in denen Vertrauen wachsen kann. Vertrauen ist für sie das stabilste Fundament – besonders in Zeiten des Wandels.
In Workshops versteht sie sich als Wegbegleiterin mit einer gut gefüllten Werkzeugkiste in den Bereichen Kommunikation, Leadership und mentale Fitness. Wie eine Gärtnerin bereitet sie gemeinsam mit den Teilnehmenden den Boden, damit Vertrauen und Leistungsfähigkeit sich organisch und nachhaltig entwickeln können.
Sehr gerne begleitet sie Menschen und Teams auf ihrem Weg. Ihr Ziel ist es, den Boden zu bereiten, Engagement zu stärken, Zufriedenheit zu fördern und eine Kultur der Verbundenheit zu etablieren – eine Kultur, die trägt.
Sie ist Ihre Expertin für
Führungskräfteentwicklung & Positive Leadership
Teamdynamik
Selbstführung ressourcenorientiert
Kommunikation – Präsentation – Rhetorik
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
DISG Persönlichkeitsmodell & Coaching
Tobias Bremer
Nach einer langjährigen Karriere im Handel, in der Tobias als Führungskraft bei namhaften Konzernen tätig war, ist er seit 2022 als Berater und Trainer aktiv. In dieser Rolle arbeitet er weltweit, überwiegend auf Englisch, mit dem Schwerpunkt auf der Qualifizierung von Führungskräften und Projektleitern. Ein besonderer Fokus seiner Arbeit liegt auf der Integration kommerzieller Aspekte.
Durch seine wertschätzende, fröhliche und gleichzeitig tiefgehende Fähigkeit komplexe Verhaltensweisen und Muster klar aufzuzeigen und anzusprechen, gelingt es ihm herausfordernde Situationen leichter erkennbar und leichter bearbeitbar zu machen. So challengt er im Seminar und im Einzelcoaching und öffnet Türen und Perspektiven, die zuvor nicht sichtbar waren.
Unternehmensberater
Transaktionsanalytiker
Er ist Ihr Experte für
Qualifizierung von Projektleitern
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Coaching
Transaktionsanalyse
Unternehmensberaterin
systemische Coach
Yvonne Poul, MBA
Nach über zehn Jahren als Führungskraft und Prokuristin in der IT-Branche weiß Yvonne: Erfolgreiche Führung braucht Klarheit, Haltung und die Verbindung zu sich selbst – kein Verbiegen, kein Anpassen, keine starre Ritterrüstung.
Unsere (Business-)Welt steht vor einem Wandel: Sie braucht mehr Authentizität, Mut zur Menschlichkeit und Diversität statt Einheitsbrei. Yvonne begleitet Führungskräfte und Organisationen genau auf diesem Weg. Dabei liegt ihr Fokus auf: Expert Leaders, Frauen in der Führung und Organisationen, die Kultur nicht nur verändern, sondern gestalten wollen.
Ihr Ansatz ist evidenzbasiert, systemisch und erlebnisorientiert – basierend auf Positive Leadership, moderner Führungsforschung und systemischer Beratung. Mit feinem Gespür für Dynamiken, einer klaren Sprache und viel Erfahrung begleitet Yvonne Menschen und Teams dabei, Führung neu zu denken – als Quelle von Wachstum, Sinn und Lebendigkeit.
Ehrenamtlich gründete Yvonne den Verein MADITA, den sie bis heute leitet. Der Verein setzt sich für die Bestärkung von Frauen und Mädchen ein – durch kreative Projekte, Bildungsinitiativen und Community-Formate in Unternehmen, die Mut machen, Stimme geben und Sichtbarkeit schaffen.
Sie ist Ihre Expertin für
Führungskräfte-Entwicklung & laterale Führung
Female & Expert Leadership
Positive Leadership & werteorientierte Führung
Team- & Organisationsentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Kommunikation & Beziehungsdynamiken in Teams
Coaching
Mag. Manfred Wänke
Seit über 25 Jahren begleitet er Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichsten Branchen in Phasen von Umstrukturierung und Veränderung.
Sein beruflicher Weg führte ihn von der Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater über viele Jahre hin zum Organisationsentwickler und Coach.
Dabei stehen für ihn stets die Menschen und ihre persönliche Entwicklung im Mittelpunkt.
Besonders im Bereich der Teamentwicklung arbeitet er gerne mit erlebnis- und handlungsorientierten Methoden, wenn es darum geht, Kooperation und Kommunikation im Team zu stärken, eigene Verhaltensmuster zu reflektieren und den Teamzusammenhalt nachhaltig zu fördern.
Dank seiner outdoor-pädagogischen Ausbildung integriert er – je nach Zielsetzung und Kontext – auch gerne die Natur als Handlungs- und Erfahrungsraum in seine Arbeit.
Er ist Ihr Experte für
Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Coaching
Outdoortraining
Unternehmensberater
systemischer Coach
Outdoor-Trainer
Skipper
SegelRetreats & LeaderSHIP
Skipperin
Coach
Expertin für Patentrecht
Dr.in Hildegard Etz
Hildegard ist seit vielen Jahren Skipperin und Segeltrainerin speziell für Frauen. Das ist ihr besonders wichtig, denn ihre Erfahrung zeigt, dass Frauen einfach andere Fragen und eine andere Herangehensweise haben als Männer.
Gemeinsam mit Martina leitet sie die time2sail Retreats und Seminare auf einem hoher See. Während Martina den Lead beim Coaching übernimmt, übernimmt Hildegard den Lead als Skippern.
Das das Segelboot bietet den perfekten Rahmen, die Welt mal ein bisschen auf Abstand zu bringen und sich selbst tief ins Auge zu schauen. Sie ist auch auf hoher See der sichere Hafen.
www.time2sail.at - SegelRetreats & LeaderShip-Seminare mit Martina und Hildegard
www.sailswoman.at - großartige Segel- und Skippertrainings mit Hildegard
Gemeinsam mit Martina ist sie Ihre Expertin für
SegelRetreats & LeaderSHIP-Seminare am Segelboot
Norbert Holoubek
Schauspieler zu werden war sein Jugendtraum, Mickey Maus in Disneyland hätte es auch sein dürfen.
Angefangen hat alles mit seiner Schauspielausbildung in Wien. Danach führten ihn Engagements als Darsteller durch mehrere Bühnen und den deutschsprachigen Raum. Unter anderem an das Theater an der Wien, Bayreuth, Freilichtspiele Schwäbisch Hall, etc.
Bald fand er jedoch die andere Seite der Bühne spannender, die des Regisseurs und Autors. Und so hat er in den letzten 20 Jahren viele Stücke geschrieben und inszeniert. Seit 15 Jahren arbeitet er vor allem für „teatro“ am Stadttheater Mödling und wirkt hier federführend bei der Uraufführung von Musicals mit. Jedes Jahr schreibt er das Textbuch für ein neues Musical und führt Regie. So feierte er große Erfolge inmitten eines wundervollen Teams. 2024 wurde „Das Lied der Nibelungen“ uraufgeführt. 2018 wurde „Alice im Wunderland“ sogar mit dem Papageno Award ausgezeichnet. Auch „Anne Frank“ war ein großer Erfolg.
Darüber hinaus ist er Dozent und unterrichtet Schauspiel und Improvisation. Er beobachtet und studiert also Menschen, mit ihrer Körpersprache, ihrer Psychologie, ihren Ängsten und ihrer Wahrhaftigkeit und hilft ihnen sich selber zu entdecken, ladet sie ein, hinter ihre Masken zu schauen, über Grenzen zu gehen und gibt viele spielerische Denkanstöße, die zu mehr Selbstbewusstsein, Leichtigkeit, Klarheit und Stärke anregen. Vor allem zu einem besseren und authentischen Auftreten und Präsenz.
Schaupieler
Autor
Regisseur
Gemeinsam mit Martina ist er Ihr Experte für
Schauspieltraining für Führungskräfte